Recentemente ouvi este termo numa palestra e decidi pesquisar mais obre o assunto. O termo pode soar como algo novo, mas a verdade é que ele representa um cenário que as organizações vivem há décadas – e vão continuar vivendo de forma ainda mais intensa à medida que a tecnologia avança e as exigências do consumidor e do mercado se tornam mais pontuais e específicas.
O termo VUCA nasceu do acrônimo das palavras em inglês Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity (em português VICA: volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade). O conceito foi empregado pelo U.S Army War College na década de 90 para explicar o mundo no cenário pós-Guerra Fria.
Apesar do contexto militar, a expressão traduz muito bem os desafios enfrentados no âmbito empresarial, especialmente na era digital. Com o surgimento de tecnologias disruptivas e novos modelos de negócios, as empresas têm desafios ainda maiores para vencer no mercado e se destacar da concorrência.
Compreender cada um dos termos e saber interpretar como eles se aplicam no contexto organizacional é muito importante para que empresas possam definir estratégias que minimizem os efeitos desta grande muvuca que se tornou este mundo.
A velocidade em ocorrem as mudanças e seus impactos, ou seja, o que ontem era de um jeito, amanhã é de outro – nada é imutável; os diversos fatores internos e externos que podem afetar o negócio, a inexistência de uma resposta certa e um cenário que pode ser: “isso e aquilo”, resultando na dificuldade de encontrar a melhor solução são resumidamente os 4 conceitos.
Te parece novo? Creio que não…. isto sempre ocorreu e sempre vai ocorrer, por sinal cada vez mais, afinal as mudanças estão mais rápidas.
Na verdade, o foco no âmbito organizacional deve estar no desenvolvimento contínuo dos profissionais, que possibilite ao máximo a formação de uma cultura organizacional dinâmica, colaborativa e voltada a resultados. O grande desafio continua sendo uma gestão eficiente e que possa ser flexível, multidisciplinar, corajosa, resiliente, inovadora e ousada.
Ainda um exercício a ser praticado por muitas empresas.
Imagem: Google
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https://exame.abril.com.br/blog/sidnei-oliveira/o-mundo-vuca-da-geracao-millennials/
https://mulheressa.org/blog/2017/12/28/desafios-de-gestao-no-mundo-vuca/
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